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Omiseとは
私たちは、多様な知識と背景を持ち、クリエイティブ思考を強みとするチームです。多様性や違いを武器に、最先端のプロダクトとサービスを構築・提供しています。
カルチャー
私たちは、創造性、好奇心、共感を大切にしています。業務遂行に情熱を持つ、プロフェッショナルな人材で構成されたチームとして活動することで、進化し続けるデジタルシーンで確固たる実績を築くことを目指しています。
環境
Omiseは35カ国以上の国籍を持つスタッフで構成される、包括性と多様性に満ちた職場です。すべての人の意見を大切にするオープンな環境を築いています。
400
+
人以上の仲間たち
35
+
カ国以上の国籍
5
カ国に事業拠点
最大限の力を発揮できるよう、サポートを提供しています
社会保険
各種社会保険完備、年1回の健康診断
働き方サポート
ワークライフバランスに配慮したフレックスタイム制のリモートワークが可能
学習サポート
興味に合わせたオンラインの講座や語学クラスの無料利用
キャリアサポート
最新テクノロジーを使った実践的な業務と、業績に応じた年次ボーナス
デバイスの貸与
業務用にMacBookを全社員に貸与
メンタルヘルス・サポート
心の健康をサポートするカウンセリングサービスの提供
採用の流れ
1
書類選考
応募書類をアップロードし、いくつかの質問にご回答ください。書類選考を通過した方には、一次選考のご連絡をいたします。 課題の提出をお願いする場合もございます。
2
面接
この段階では、チームや関係者との顔合わせをします。Omiseの事業内容、カルチャー、価値観についてより深く知ることができます。あなた自身についても教えてください。
3
内定・入社
入社に必要な書類手続きを終えた後、オンボーディングに必要なセットをお渡しし、入社初日までにオリエンテーションを受けていただきます。