Small team, big impact

Omiseでは、エンジニア、デザイナー、ビジネスが1つのチームとなり、
積極的に意見交換やプロジェクト毎の連携を行っています。

Jun a7163e97235486b608ef45817ff8bf9d1e8f24fa144b866897e344ab8bde2f86

Jun

Donnie 820b30a539826ba845d864c12ef6179aeebd9b76440424d78b6f343bbdb62cb3

Donnie

Manami bb08e48d562214e5e5aab8f85c9e26352ff2fbee66f1b6fb3867c4e9705aeb39

Manami

Robin d2eaba5857631fa4dd86ceb4adb2e143bbdd17ec3c9924ba6196326129fa9312

Robin

Frederico dcacdc9754a9e8aa3b0198374cb817fb72b380d871c1685fc0ebe866675ea3d4

Frederico

Sanjeev 97403941b5f72519ffb5f0a01bdc60c6d96288aebdc3e0aceb62a73a3e21d3e6

Sanjeev

Mike e4c09cb93dc6faa8d795c418c04b1b974f1ab8e3a705db8222fa85246ae4deca

Mike

Luke 0db39817cbf335b363ea8ad47ad67df8a56f1fc5ae58372ae6d37834a133b85d

Luke

Kiku a12b5d607f3c8e24e697f09cf13889088764cfc3a0934cfd92be23927876211f

Kiku

Erin dbb826f6c74a52c0c164f180af9856af04e5541928aeac917f163a43a42f1b38

Erin

Tommy 6a6ed08d29f111363036d43cfea7e06d7c551449d23c8cc91e6e152cf0e12c43

Tommy

Francois 27864fff4f81ce59e8c26f559fced4bb099cc255ac29f4f85651311778724385

Francois

Petchy fc89681ad24d772a1a5a6ed93ee3be5fcaa6056d944fa0c6df999ba015a4734d

Petchy

Di 9eb9f60075085a713e39aa42b4ffb882e470e4606241bddc58d795f1372fdda9

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Nam 87e6f434944b89442ad2b735db2ebcc812969572ae90ec56e2a21d599c08cb92

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Anak 90d232aee41016e1818391ddadab4495ac3475318c218752cf2c279018f5a4cd

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Ryoko

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Our mission

決済のツールやその機会を提供し、人々の日々の暮らしを決済を通じてより良くします。

Our vision

わたしたちは人々が様々なバリューを支払い、受け取れる社会を実現します。    

Omiseの価値観

「Who we are」「How we do things」「Where we want to be」
   Omiseチームはこの3つの価値を軸に働いています。

Embrace Transparency   

事業と日々の業務に関してだけでなく、Omiseを取り巻くあらゆることをオープンに共有し合う文化があります。お互いに隠し事をせず、皆が同じチームの仲間として尊重し合うことで、より良いソリューションを提供できると考えています。

積極性&専門性

Omiseは何かが起こる前に、積極的にアクションを取っております。積極性とは、未来への影響を予測し、お客様のニーズに最も合致する判断を十分に考慮してから慎重に下すことです。

Stay hungry

創造性はユニークな素晴らしい製品の開発に対して非常に大事と考えています。 チーム全員が学び続け、その創造力を未来の成功に活用することが望んでいます。

Stay humble

個々人から生まれてくるフィードバックは重要です。Omiseではオープンディスカッションを歓迎し、本音のフィードバックをお互いに返す中で最大限の成果につなげていきます。

Get Sh!t Done

事業ではたくさんのアイデアがあり、ロードマップ上にも実現すべき多くの事柄があります。それらの優先順位を考えながら、皆が同じペースで優先度の高い事柄に集中します。

Take initiative

現状に甘んじず、正しくないことや改善すべきことに対して、アクションを主体的に起こしていけるチームでありたいと考えています。

Go beyond

Omiseはあなたの意見をとても大事にします。Omiseのマネージャーは非生産的な指示をするのでは無く、あなたの成長を促進させるために存在しています。

Cherish customer needs

自分たちの考える素晴らしい製品をつくることも重要ですが、わたしたちは顧客のニーズを聞き、プロダクトを改善していくことを最も大事に考えています。

Listen more

人の意見を聞く。市場のニーズを聞く。これらは人々の成長やわたしたちのミッション「Online payments for everyone」達成に重要な要素です。

福利厚生

Omiseでは、チームメンバーの働きを支える様々な福利厚生を用意しています。

  • 医療保険
  • フレックス制度
  • 新品のMacbook Pro
  • 有給休暇
  • ストックオプション
  • 無料のスナック類
  • 開放的なオフィス
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So you fancy a job? ᕕ( ᐛ )ᕗ

Omiseでは、私たちのチームに加わってくれる仲間を募集しています。
柔軟な考え方とスキルに自信がある方、振るってご応募ください!